Federala stadgar som kräver de flesta arbetsgivare att erbjuda omfattade anställda och anhöriga som annars skulle förlora hälsa täckning av skäl som anges i stadgan, möjlighet att köpa samma hälsa fördelar täckning som arbetsgivaren tillhandahåller sina återstående anställda. Denna fortsättning av täckning endast kan pågå under en maximal angiven tidsperiod (normalt 18 månader för anställda och anhöriga som annars skulle förlora täckning av förlust av sysselsättning eller arbete timme minskning eller 36 månader för anhöriga som skulle förlora täckning för vissa skäl än sysselsättning förlust av anställde).